godaddy-about-leadership-monica-2018_100x

Monica Bailey
Руководитель отдела кадров

Назад

Как руководитель отдела кадров и культуры GoDaddy, Monica отвечает за подбор и развитие кадрового потенциала и управление качеством работы. В ее обязанности входит подбор кадров, поощрение, обучение и повышение квалификации, а также налаживание связей и партнерских отношений с нашими людьми и руководителями по всему миру. Monica присоединилась к команде GoDaddy в 2013 году и с тех пор реализовала несколько проектов, в том числе улучшение процесса оценки персонала в сотрудничестве со Стэнфордом. Ее улучшения были направлены на недопущение невольной предвзятости во время оценки и одновременное повышение эффективности труда и рабочей этики. Кроме того, Моника играет важную роль в развитии кадровой структуры, обеспечении равной оплаты труда и развитии механизмов обратной связи с сотрудниками, тем самым улучшая культуру GoDaddy и саму компанию.

До GoDaddy Monica 17 лет проработала в Microsoft, где зарекомендовала себя как надежный деловой партнер, оказывала содействие в составлении политики объединения и найма людских ресурсов и руководила на высшем уровне программой оценки и развития внутренних ресурсов компании, целью которой была подготовка лучших сотрудников для выполнения будущих задач, в том числе подготовка преемников генерального директора компании. Она также руководила собственной консалтинговой компанией по подготовке персонала.

Monica получила диплом бакалавра наук по психологии и коммуникациям в Университете штата Вашингтон по специальности «Женская проблематика».